Dự báo thưởng Tết 2025 tăng 6-8% nhờ lương tối thiểu vùng và kinh doanh phục hồi

Bình Dương dẫn đầu mức thưởng Tết năm 2025 với mức cao nhất 375 triệu đồng. Mức trung bình trên toàn tỉnh đạt 8,77 triệu đồng, hứa hẹn tạo động lực lớn cho người lao động.

Bình Dương giữ vững vị trí dẫn đầu về thưởng Tết

Theo báo cáo từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Bình Dương, năm 2025, toàn tỉnh có 1.771 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng Tết. Đáng chú ý, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất được ghi nhận là 375 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) nằm trong khu công nghiệp.

Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân trên toàn tỉnh đạt 8,77 triệu đồng/người, trong khi mức thấp nhất là 4,96 triệu đồng/người, áp dụng cho lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng.

Ngoài ra, đối với Tết Dương lịch, mức thưởng cao nhất tại Bình Dương là 368 triệu đồng, cũng thuộc về một doanh nghiệp FDI. Kết quả này cho thấy mức thưởng Tết tại Bình Dương vẫn duy trì sự ổn định, tạo sức hút lớn đối với lao động trong khu vực.

Cần Thơ: Thưởng Tết cao nhất đạt 300 triệu đồng

Trong khi đó, tại khu vực miền Tây Nam Bộ, thành phố Cần Thơ cũng ghi nhận mức thưởng ấn tượng. Theo Sở LĐ-TB&XH Cần Thơ, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất đạt 300 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp dân doanh.

Trung bình, người lao động tại Cần Thơ nhận được khoảng 5,65 triệu đồng dịp Tết Nguyên đán, thấp hơn so với mức trung bình tại Bình Dương. Đối với Tết Dương lịch, mức thưởng cao nhất tại đây là 151,4 triệu đồng, cũng thuộc về nhóm doanh nghiệp FDI.

Mặc dù mức thưởng thấp nhất tại Cần Thơ chỉ từ 200.000 đồng/người, nhưng các chuyên gia đánh giá đây là tín hiệu tích cực trong bối cảnh hoạt động kinh tế dần hồi phục sau các khó khăn từ dịch bệnh và biến động thị trường.

Mức thưởng tại các tỉnh khác: Đa dạng nhưng thấp hơn Bình Dương

Tại Hà Giang, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 109,6 triệu đồng/người, trong khi mức thấp nhất là 300.000 đồng. Đối với Tết Dương lịch, mức thưởng cao nhất tại đây chỉ 3 triệu đồng.

Tỉnh Đắk Lắk cũng báo cáo mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất đạt 94 triệu đồng, mức trung bình là 6,13 triệu đồng/người. Trong khi đó, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất đạt 80 triệu đồng, bình quân khoảng 1,65 triệu đồng/người.

Các số liệu này cho thấy sự chênh lệch đáng kể về mức thưởng Tết giữa các tỉnh thành, đặc biệt khi so sánh với những địa phương phát triển hơn như Bình Dương hoặc Cần Thơ.

Dự báo: Thưởng Tết 2025 sẽ cao hơn năm ngoái

Theo Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH), mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 dự kiến sẽ cao hơn năm 2024 từ 6-8%. Nguyên nhân chính là mức lương tối thiểu vùng đã tăng trong năm nay, kết hợp với sự hồi phục của các hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng ghi nhận sự đồng hành của người lao động trong giai đoạn khó khăn, dẫn đến các chính sách thưởng Tết được điều chỉnh theo hướng tích cực hơn.

Mặc dù Bộ luật Lao động 2019 không quy định bắt buộc về việc doanh nghiệp phải thưởng, nhưng đây đã trở thành một nét văn hóa quen thuộc trong các doanh nghiệp tại Việt Nam.

Thưởng Tết không chỉ là cách tri ân người lao động mà còn tạo động lực, gắn kết họ với công ty trong năm mới. Nhiều chuyên gia nhận định, mức thưởng là một trong những yếu tố quan trọng để người lao động quyết định gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Với những tín hiệu tích cực từ nền kinh tế, thị trường lao động và sự tăng trưởng của các doanh nghiệp, năm 2025 hứa hẹn sẽ tiếp tục ghi nhận thêm những mức thưởng Tết kỷ lục, không chỉ tại các tỉnh thành lớn mà còn ở các khu vực kinh tế đang phát triển.

Chí Toàn 

Nguồn tham khảo: Vietnamfinance.vn