SATRA đẩy mạnh trách nhiệm xã hội, chăm lo người lao động

Trong 6 tháng đầu 2025, SATRA chi hơn 2,7 tỉ đồng hỗ trợ người lao động khó khăn, cùng nhiều hoạt động cộng đồng khác.

SATRA đẩy mạnh hoạt động cộng đồng với nhiều chương trình thiết thực

Tổng công ty Thương mại Sài Gòn – TNHH Một thành viên (SATRA) cho biết, trách nhiệm xã hội (CSR – Corporate Social Responsibility) là một phần cốt lõi trong chiến lược phát triển. Doanh nghiệp khẳng định kinh doanh không thể tách rời với trách nhiệm cộng đồng, mỗi quyết định đều được soi chiếu bởi tinh thần sẻ chia – điều đã làm nên bản sắc suốt hơn nửa thế kỷ hình thành và phát triển.

Ngày 10/8, hơn 300 cán bộ, nhân viên, người lao động SATRA cùng lãnh đạo tham gia chương trình đi bộ “Vì nạn nhân chất độc da cam/dioxin”. Sự kiện diễn ra nhân kỷ niệm 64 năm Ngày Thảm họa da cam ở Việt Nam (10/8/1961 – 10/8/2025). Tại đây, SATRA trao 100 triệu đồng cho Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin TP.HCM nhằm hỗ trợ các nạn nhân vượt qua khó khăn.

Cũng trong tháng 8, SATRA thực hiện chuỗi chương trình “Đền ơn đáp nghĩa” với tổng giá trị quà tặng 145 triệu đồng, trao đến các gia đình chính sách, hộ khó khăn và người có công tại nhiều địa bàn TP.HCM như Bình Tiên, Diên Hồng, Bình Hưng, Khánh Hội và Bệnh viện Phục hồi chức năng – điều trị bệnh nghề nghiệp.

Hoạt động này nối tiếp truyền thống “SATRA vì cộng đồng”, khẳng định định hướng đặt con người và xã hội làm trung tâm phát triển, đồng thời củng cố niềm tin của cộng đồng đối với thương hiệu.

Dấu ấn trong chăm lo người lao động

Không chỉ tập trung vào hoạt động thiện nguyện bên ngoài, SATRA coi chăm lo nhân viên – người lao động là nền móng quan trọng trong chiến lược CSR. Doanh nghiệp nhấn mạnh, đây là trách nhiệm nội bộ, đồng thời là cách lan tỏa giá trị tích cực ra cộng đồng.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, SATRA hỗ trợ tổng cộng hơn 2,7 tỉ đồng cho hơn 5.500 đoàn viên và lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, hơn 12.500 nhân viên được thụ hưởng các gói “Phúc lợi cho đoàn viên” trị giá gần 1 tỉ đồng. 

Doanh nghiệp cũng triển khai chương trình “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà cho công nhân, mỗi căn trị giá 30 triệu đồng, nhằm giúp người lao động an cư, ổn định cuộc sống.

Song song, SATRA tổ chức Hội thao “Khỏe để công tác tốt” từ 1 đến 9/8 tại Cung Văn hóa Lao động TP.HCM. Sự kiện có hơn 1.500 vận động viên và cổ động viên tham gia, là dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám, Quốc khánh 2/9 và 30 năm thành lập SATRA. 

Tổng giám đốc Lâm Quốc Thanh nhấn mạnh: Hội thao không chỉ tạo cơ hội rèn luyện sức khỏe, mà còn khơi dậy tinh thần đoàn kết, cao thượng và ý chí vươn lên. Chính những giá trị này đã làm nên sức mạnh nội lực, để chúng tôi phát triển bền vững.

Qua đó, có thể thấy SATRA hướng tới mô hình CSR bền vững, gắn kết giữa lợi ích người lao động và sự phát triển kinh doanh, coi đây là động lực cốt lõi thay vì công cụ quảng bá hình ảnh.

CSR trở thành sứ mệnh phát triển dài hạn của SATRA

Khác với quan điểm phổ biến coi CSR như một hình thức tiếp thị thương hiệu, SATRA định vị trách nhiệm xã hội là sứ mệnh xuyên suốt, gắn liền với chiến lược phát triển kinh doanh. 

Ngay từ những ngày đầu thành lập, doanh nghiệp đã đưa “SATRA vì cộng đồng” thành kim chỉ nam song hành cùng các mục tiêu thương mại.

Theo lãnh đạo doanh nghiệp, việc đặt con người và cộng đồng ở vị trí trung tâm không chỉ mang lại uy tín thương hiệu mà còn tạo ra giá trị bền vững cho xã hội. Điều này lý giải vì sao suốt nhiều năm qua, SATRA duy trì các chương trình nhân văn quy mô lớn, liên tục tăng mức chi cho hoạt động cộng đồng, tiêu biểu là hàng tỉ đồng hỗ trợ người lao động, nạn nhân chất độc da cam, gia đình chính sách trong năm 2025.

Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt, nhiều doanh nghiệp coi CSR như lợi thế để thu hút khách hàng và nhà đầu tư. Tuy nhiên, trường hợp SATRA cho thấy một cách tiếp cận khác: CSR là nền tảng phát triển bền vững. Chính sự kiên định này giúp SATRA mở rộng quy mô, xây dựng niềm tin cộng đồng và nâng cao vị thế trong ngành thương mại.

Dự báo trong giai đoạn tới, xu hướng CSR sẽ trở thành tiêu chuẩn tất yếu đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Khi người tiêu dùng và thị trường ngày càng chú trọng đến giá trị xã hội, các hoạt động tương tự SATRA triển khai sẽ tạo lợi thế cạnh tranh dài hạn. Theo phân tích của 60s Hôm Nay, nếu CSR tiếp tục được xem như sứ mệnh cốt lõi, doanh nghiệp có thể đồng thời đạt hai mục tiêu: củng cố thương hiệu và đóng góp cho cộng đồng.

CSR – nền tảng gắn kết thương hiệu và cộng đồng

Những con số cụ thể trong năm 2025 như hơn 2,7 tỉ đồng hỗ trợ lao động khó khăn, gần 1 tỉ đồng phúc lợi đoàn viên, 245 triệu đồng cho các hoạt động cộng đồng bên ngoài đã minh chứng rõ nét cam kết CSR của SATRA. Đây không chỉ là các khoản chi, mà còn là chiến lược dài hạn đặt con người ở vị trí trung tâm.

Với cách tiếp cận này, SATRA không chỉ tạo dựng thương hiệu vững mạnh, mà còn góp phần lan tỏa giá trị xã hội, khẳng định sự phát triển bền vững gắn liền với cộng đồng. Đây cũng là hướng đi cho nhiều doanh nghiệp trong tương lai, khi trách nhiệm xã hội trở thành thước đo quan trọng cho cả thị trường lẫn nhà đầu tư.

Thanh Duy

Nguồn tham khảo: VnExpress