Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động mạnh mẽ trong năm 2026

Kết quả khảo sát xu hướng kinh doanh của các tổ chức tín dụng do Ngân hàng Nhà nước thực hiện cho thấy ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động mạnh mẽ trong năm 2026. Khoảng 40-50,5% tổ chức tín dụng (TCTD) có kế hoạch bổ sung nhân sự để đáp ứng nhu cầu hoạt động và mở rộng quy mô kinh doanh.

Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động để đáp ứng tăng trưởng

Trong quý I/2026 và cả năm 2026, ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động mạnh mẽ khi kỳ vọng triển vọng kinh doanh ngành tiếp tục tích cực. Nhu cầu nhân sự tăng cao nhằm phục vụ khối lượng công việc lớn hơn, đặc biệt khi tín dụng được dự báo tăng mạnh.

Trước đó, cuối quý IV/2025, vẫn còn 23% TCTD nhận định đang thiếu lao động – mức cao hơn so với 19,8% ở cuối quý III/2025. Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động mạnh mẽ trong năm 2026 để khắc phục tình trạng này và sẵn sàng cho giai đoạn mở rộng.

Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động khi tín dụng tăng vọt

Tăng trưởng dư nợ tín dụng toàn hệ thống được dự báo đạt 4,4% ngay trong quý I/2026 và vọt lên 18,1% cả năm 2026 – mức kỳ vọng cao nhất kể từ năm 2020. Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động mạnh mẽ để đáp ứng nhu cầu tín dụng tăng cao đối với mọi lĩnh vực, đối tượng và kỳ hạn.

Nhu cầu vay vốn của khách hàng doanh nghiệp được kỳ vọng tăng mạnh hơn so với khách hàng cá nhân. Khoản vay ngắn hạn cũng dự báo tăng cao hơn trung và dài hạn. Nhu cầu vay VNĐ tiếp tục vượt trội so với vay ngoại tệ.

Trong 6 lĩnh vực chính, Phát triển công nghiệp và Xây dựng là hai lĩnh vực có cầu vốn tăng cao nhất. Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động mạnh mẽ để xử lý khối lượng tín dụng lớn từ các lĩnh vực này.

Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động khi huy động vốn tăng cao

Sau khi huy động vốn đạt tăng trưởng 14,1% trong năm 2025 – mức cao nhất kể từ tháng 3/2020 – hệ thống ngân hàng tiếp tục kỳ vọng tăng bình quân 4,2% trong quý I/2026 và 16,3% cả năm. Dòng tiền ngắn hạn (dưới 6 tháng) được dự báo chiếm ưu thế.

Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động mạnh mẽ để quản lý và huy động nguồn vốn lớn, đảm bảo thanh khoản ổn định và đáp ứng nhu cầu tín dụng tăng trưởng mạnh.

Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động trong bối cảnh thanh khoản tốt

Thanh khoản hệ thống ngân hàng được duy trì ở trạng thái “tốt” và dự kiến tiếp tục cải thiện trong năm 2026. Tỷ lệ nợ xấu dù tăng nhẹ cuối năm 2025 do tín dụng mở rộng nhanh nhưng được kỳ vọng sẽ đảo chiều, mặt bằng rủi ro giảm và ổn định.

Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động mạnh mẽ để củng cố năng lực quản trị rủi ro, nâng cao chất lượng tài sản và duy trì thanh khoản tốt trong bối cảnh kinh doanh tích cực.

Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động dù thận trọng lợi nhuận

Triển vọng lợi nhuận năm 2026 được đánh giá tích cực nhưng tốc độ tăng trưởng có thể thấp hơn năm 2025. Các ngân hàng giữ thái độ thận trọng để đảm bảo nền tảng quản trị rủi ro vững chắc, đặc biệt khi giá sản phẩm, dịch vụ tài chính tăng nhẹ theo xu hướng thị trường.

86,1% TCTD tin rằng năng lực nội tại (tài chính, công nghệ, quản trị) sẽ đóng góp tích cực vào kết quả kinh doanh năm 2026. 78,1% đơn vị dự báo môi trường bên ngoài thuận lợi hơn.

Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động mạnh mẽ để nâng cao năng lực nội tại, tận dụng cơ hội từ môi trường bên ngoài và duy trì tăng trưởng bền vững.

Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động mạnh mẽ trong năm 2026 để đáp ứng tăng trưởng tín dụng 18,1%, huy động vốn 16,3% và nhu cầu hoạt động tăng cao. Khoảng 40-50,5% tổ chức tín dụng lên kế hoạch mở rộng nhân sự, đặc biệt trong bối cảnh thanh khoản tốt, rủi ro giảm và triển vọng lợi nhuận tích cực. Ngân hàng dự kiến tuyển dụng thêm lao động mạnh mẽ để củng cố năng lực quản trị, tận dụng cơ hội kinh doanh và duy trì vị thế trong năm 2026.

Chí Toàn 

Nguồn tham khảo: Tinnhanhchungkhoan.vn