19/12/2024 lúc 10:29

UBND TP.HCM triển khai kế hoạch đánh giá năng lực cạnh tranh năm 2024

TP.HCM tăng cường đánh giá năng lực cạnh tranh, thúc đẩy kế hoạch cải cách và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh tế – xã hội trong năm 2024.

triển khai kế hoạch
Hội nghị triển khai khảo sát, đánh giá năng lực cạnh tranh. Ảnh: Hạt giống tâm hồn

Tầm quan trọng của kế hoạch đánh giá năng lực cạnh tranh

UBND TP.HCM đã chính thức phát động kế hoạch đánh giá năng lực cạnh tranh năm 2024, nhằm cải thiện chất lượng môi trường kinh doanh và tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển. Đây là một bước tiến quan trọng để củng cố vị thế của thành phố trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng.

Việc đánh giá năng lực cạnh tranh không chỉ giúp các cơ quan quản lý nhận diện các điểm yếu, mà còn là cơ hội để đề xuất giải pháp cải cách, hướng đến nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền. Theo các chuyên gia, một môi trường kinh doanh minh bạch và thuận lợi sẽ là tiền đề quan trọng để thu hút nguồn vốn đầu tư nước ngoài và phát huy tiềm năng kinh tế địa phương.

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu nhiều biến động, năng lực cạnh tranh không chỉ được xem là yếu tố quyết định vị trí của một địa phương trên bản đồ kinh tế, mà còn phản ánh sự phát triển bền vững và sáng tạo. TP.HCM, với vai trò đầu tàu kinh tế của cả nước, nhận thức rõ tầm quan trọng của việc cải thiện năng lực cạnh tranh để duy trì sự phát triển dài hạn.

Các mục tiêu chính của kế hoạch năm 2024

Theo nội dung thư ngỏ được UBND TP.HCM công bố, kế hoạch năm 2024 tập trung vào các mục tiêu trọng điểm sau:

Mục tiêu của TP.HCM là cải thiện điểm số và thứ hạng PCI thông qua các biện pháp cụ thể, từ cải thiện quy trình thủ tục hành chính, đến tăng cường minh bạch hóa thông tin.

Thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, không chỉ trong các cơ quan nhà nước mà còn ở lĩnh vực doanh nghiệp, nhằm tăng cường năng lực cạnh tranh trên các thị trường quốc tế.

Bên cạnh đó, UBND TP.HCM cũng khuyến khích các doanh nghiệp, tổ chức và người dân tham gia đóng góp ý kiến, xây dựng các giải pháp đổi mới. Điều này giúp nâng cao sự gắn kết giữa chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp, từ đó tối ưu hóa nguồn lực phát triển.

Ngoài ra, kế hoạch năm nay còn nhấn mạnh đến sự linh hoạt và thích ứng của các cơ quan quản lý trong bối cảnh công nghệ số phát triển nhanh chóng. TP.HCM sẽ triển khai các hệ thống đánh giá thời gian thực để đo lường hiệu quả của từng sáng kiến cải cách, từ đó đưa ra các điều chỉnh phù hợp và kịp thời.

Kế hoạch cũng nhằm tạo sự lan tỏa mạnh mẽ để DDCI Thành phố trở thành thương hiệu
Kế hoạch cũng nhằm tạo sự lan tỏa mạnh mẽ để DDCI Thành phố trở thành thương hiệu.
Ảnh: Hạt giống tâm hồn

Những thách thức trong quá trình thực hiện

Mặc dù TP.HCM có nhiều lợi thế về vị trí địa lý, nguồn nhân lực và hạ tầng, nhưng việc triển khai kế hoạch đánh giá năng lực cạnh tranh vẫn gặp phải không ít thách thức.

Dù đã có nhiều cải cách, thủ tục hành chính vẫn là một trong những rào cản lớn khiến các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, gặp khó khăn trong việc tiếp cận chính sách hỗ trợ.

Việc đầu tư vào công nghệ và đào tạo nhân lực là yêu cầu cấp bách, nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng có đủ nguồn lực để thực hiện. Điều này tạo ra sự chênh lệch về khả năng thích ứng giữa các ngành và lĩnh vực khác nhau.

Ngoài ra, TP.HCM đang phải đối mặt với sự cạnh tranh mạnh mẽ từ các địa phương khác trong nước, cũng như từ các trung tâm kinh tế khu vực như Bangkok hay Jakarta.

Định hướng hành động để thúc đẩy phát triển bền vững

Để đạt được những mục tiêu đã đề ra, UBND TP.HCM khẳng định cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ngành, cùng sự tham gia tích cực của cộng đồng doanh nghiệp. Một số định hướng cụ thể bao gồm:

Đơn giản hóa thủ tục hành chính, cụ thể, rút ngắn thời gian và giảm chi phí cho các doanh nghiệp khi thực hiện thủ tục liên quan đến đầu tư, đất đai, thuế, và xuất nhập khẩu.

Thứ nhất, đẩy mạnh chuyển đổi số, đầu tư vào hạ tầng kỹ thuật số, phát triển các dịch vụ công trực tuyến để tăng cường hiệu quả và tính minh bạch.

Bên cạnh đó, tăng cường đào tạo nguồn nhân lực, chú trọng phát triển các kỹ năng công nghệ cao, đồng thời khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới trong lực lượng lao động trẻ.

Hợp tác quốc tế bằng cách mở rộng hợp tác với các tổ chức quốc tế, học hỏi kinh nghiệm từ các thành phố lớn trên thế giới trong việc cải thiện năng lực cạnh tranh.

UBND TP.HCM cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đánh giá và giám sát tiến độ thực hiện kế hoạch, đảm bảo mọi chính sách và hành động đều hướng đến mục tiêu chung là phát triển kinh tế bền vững, nâng cao đời sống người dân.

Trong giai đoạn tới, thành phố sẽ ưu tiên xây dựng các chương trình hỗ trợ cụ thể dành riêng cho các doanh nghiệp khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo. Đây là lĩnh vực được đánh giá là “hạt nhân” giúp TP.HCM vươn xa hơn trong kỷ nguyên kinh tế số và toàn cầu hóa.

Kế hoạch đánh giá năng lực cạnh tranh năm 2024 là bước đi chiến lược của TP.HCM nhằm duy trì vị thế trung tâm kinh tế hàng đầu cả nước. Bằng việc tập trung vào cải cách hành chính, chuyển đổi số và hợp tác công – tư, thành phố kỳ vọng sẽ đạt được những bước tiến vượt bậc trong thời gian tới, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống người dân.

Phương Thảo

Nguồn tham khảo: hatgiongtamhon.com.vn