LPBank báo lãi kỷ lục, tái cấu trúc nhân sự để tăng sức cạnh tranh

LPBank ghi nhận lợi nhuận trước thuế cao nhất lịch sử trong 9 tháng, song song với việc tinh gọn bộ máy và tăng thu nhập bình quân cho nhân viên.

LPBank tăng trưởng lợi nhuận mạnh mẽ, thu nhập ngoài lãi đóng vai trò then chốt

Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank – mã chứng khoán: LPB) công bố lợi nhuận trước thuế quý III/2025 đạt 3.448 tỉ đồng, tăng 18,9% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt 2.762 tỉ đồng, tăng 18,5%.

Lũy kế 9 tháng đầu năm, lợi nhuận trước thuế của LPBank đạt 9.612 tỉ đồng – mức cao nhất trong lịch sử hoạt động. So với cùng kỳ, con số này tăng 9%, hoàn thành gần 65% kế hoạch năm. Động lực chính đến từ thu nhập lãi thuần ổn định ở mức 11.253 tỉ đồng, cùng với thu nhập ngoài lãi đạt 3.671 tỉ đồng.

Riêng mảng dịch vụ đóng góp 2.533 tỉ đồng, thể hiện chiến lược đa dạng hóa nguồn thu đang phát huy hiệu quả. Song song, tỷ lệ nợ xấu của LPBank được kiểm soát ở mức 1,78%, thấp hơn so với cùng kỳ 2024. Tỷ lệ bao phủ nợ xấu (LLR) duy trì ở mức an toàn 76,33%, phản ánh chất lượng tài sản được cải thiện rõ rệt.

Chỉ số chi phí trên thu nhập (CIR) của LPBank đạt 28,31% – thuộc nhóm thấp nhất ngành. Chi phí hoạt động quý III giảm 5,7% so với cùng kỳ, cho thấy hiệu quả của các giải pháp số hóa và tự động hóa quy trình nội bộ. Tính đến 30/9/2025, tổng tài sản của LPBank đạt 539.149 tỉ đồng, tăng 18,3% so với cùng kỳ và tăng gấp đôi chỉ trong 4 năm. Dư nợ tín dụng đạt 387.898 tỉ đồng, tăng 17% so với đầu năm, trong khi huy động vốn đạt 389.638 tỉ đồng, tăng 15%.

LPBank tinh gọn nhân sự, tăng hiệu suất và thu nhập bình quân

Một trong những điểm đáng chú ý nhất của báo cáo là LPBank đã giảm gần 1.800 nhân sự chỉ trong 9 tháng. Tính đến cuối tháng 9, ngân hàng còn 9.416 nhân viên, giảm 1.773 người so với đầu năm. Số lượng nhân viên bình quân giảm 8,2%, nhưng thu nhập bình quân lại tăng 10,9%, đạt 25,4 triệu đồng/người/tháng.

Trong quý III, thu nhập bình quân nhân viên đạt 27,45 triệu đồng, tăng 23,4% so với cùng kỳ 2024. Riêng tiền lương bình quân đạt 24,71 triệu đồng/người/tháng, tăng 28% so với mức 19,31 triệu đồng của cùng kỳ. Tổng chi phí cho nhân viên 9 tháng đầu năm đạt gần 2.359 tỉ đồng, tăng nhẹ 1,9%.

Theo giới phân tích, việc LPBank cắt giảm nhân sự không mang tính tiêu cực, mà là chiến lược tái cơ cấu bộ máy theo hướng tinh gọn, tập trung công nghệ và hiệu suất. Nhiều vị trí được thay thế bằng hệ thống tự động hóa, giúp tối ưu chi phí vận hành và nâng cao năng suất lao động.

Sự chuyển hướng này cũng phản ánh xu thế chung của ngành ngân hàng, khi các tổ chức tài chính đang bước vào giai đoạn chuyển đổi số toàn diện, hướng tới mô hình “ngân hàng tinh gọn” – vận hành nhanh, chi phí thấp, nhưng vẫn đảm bảo năng lực cạnh tranh và lợi nhuận ổn định.

Tăng trưởng bền vững hướng đến giai đoạn bứt phá năm 2026

Với nền tảng lợi nhuận ổn định, chất lượng tài sản tốt và năng lực quản trị rủi ro vững vàng, LPBank đang tạo dựng vị thế mới trong nhóm ngân hàng tầm trung. Việc duy trì tỷ lệ nợ xấu dưới 2% và CIR thấp nhất ngành là cơ sở để ngân hàng mở rộng hoạt động mà không đánh đổi an toàn. Các chuyên gia nhận định, chiến lược phát triển của LPBank đang đi theo hướng bền vững – tăng trưởng – hiệu quả, khi ngân hàng cân bằng giữa mở rộng quy mô và kiểm soát rủi ro.

Huy động vốn và tín dụng cùng tăng hai chữ số, cho thấy sức khỏe tài chính tốt và khả năng đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp lẫn cá nhân. Trong bối cảnh toàn ngành ngân hàng đang chịu áp lực biên lãi ròng (NIM) giảm, LPBank vẫn duy trì thu nhập lãi thuần 11.253 tỉ đồng – một kết quả phản ánh năng lực điều hành linh hoạt và chất lượng danh mục tín dụng được chọn lọc.

Nhìn rộng hơn, bước đi tái cấu trúc nhân sự song song với tăng thu nhập là dấu hiệu cho thấy LPBank đang chuyển mình theo hướng “hiệu suất – công nghệ – con người”. Theo phân tích của 60s Hôm Nay, nếu ngân hàng duy trì đà lợi nhuận như hiện tại, khả năng hoàn thành mục tiêu lợi nhuận cả năm là rất khả quan, đồng thời mở đường cho giai đoạn bứt phá vào năm 2026.

LPBank đang chứng minh năng lực quản trị và chiến lược vận hành hiệu quả thông qua kết quả kinh doanh kỷ lục, kiểm soát nợ xấu và tinh gọn bộ máy mà vẫn nâng thu nhập cho người lao động. Sự kết hợp giữa công nghệ, hiệu suất và tăng trưởng bền vững giúp ngân hàng này nổi lên như một hình mẫu mới trong hệ thống tài chính Việt Nam, sẵn sàng cho chu kỳ tăng trưởng kế tiếp.

Bảo Long

Nguồn tham khảo: Vietnam Finance