Nữ giới dẫn đầu tại các doanh nghiệp vốn hóa lớn nhất Việt Nam

Phụ nữ vươn lên dẫn dắt các doanh nghiệp hàng đầu

Sự thăng tiến của phụ nữ trong giới kinh doanh Việt Nam được thể hiện rõ nét qua bảng xếp hạng tỷ phú thế giới của Forbes. Bà Nguyễn Thị Phương Thảo, CEO của Vietjet Air, với khối tài sản 2,9 tỷ USD, không chỉ là nữ tỷ phú giàu nhất Việt Nam mà còn là một trong những người giàu nhất cả nước. Đây là minh chứng mạnh mẽ cho khả năng lãnh đạo và tầm nhìn chiến lược của phụ nữ trong lĩnh vực kinh doanh.

Thị trường chứng khoán Việt Nam cũng phản ánh rõ xu hướng này. Tính đến cuối tháng 9/2024, sàn HOSE có 39 doanh nghiệp với vốn hóa trên 1 tỷ USD. Trong số đó, ba ngân hàng dẫn đầu về vốn hóa là Vietcombank (VCB), BIDV (BID) và VietinBank (CTG) đều có tỷ lệ nữ giới trong lực lượng lao động chiếm đa số.

Vai trò quan trọng của nữ lãnh đạo trong ngành tài chính

Vietcombank, ngân hàng có vốn hóa thị trường lớn nhất đạt hơn 20 tỷ USD, là một ví dụ điển hình. Với 60% nhân viên là nữ và 53% lãnh đạo cấp cao là nữ, Vietcombank chứng minh rằng phụ nữ không chỉ đóng góp vào sự phát triển của ngân hàng mà còn nắm giữ những vị trí quyết định. Ngân hàng này cũng rất chú trọng đến công tác quy hoạch và đào tạo cán bộ nữ, tạo điều kiện cho họ phát huy hết tiềm năng. Báo cáo thường niên năm 2023 của Vietcombank cho thấy, có đến 56% cán bộ nữ tại trụ sở chính được quy hoạch vào vị trí quản lý giai đoạn 2021-2026.

BIDV và VietinBank cũng cho thấy bức tranh tương tự. BIDV có tỷ lệ lao động nữ chiếm 59,46%, trong khi con số này ở VietinBank là 62,2%, với 57,3% lãnh đạo là nữ (theo báo cáo thường niên 2023). Điều này cho thấy phụ nữ đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong ngành tài chính ngân hàng, một lĩnh vực then chốt của nền kinh tế.

Bình đẳng giới và hiệu quả kinh doanh

Sự gia tăng tỷ lệ nữ giới trong ban lãnh đạo không chỉ là một dấu hiệu tích cực về bình đẳng giới mà còn có thể mang lại lợi ích cho hoạt động kinh doanh. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng các công ty có sự đa dạng về giới trong ban lãnh đạo thường có hiệu suất hoạt động tốt hơn. Phụ nữ thường mang đến những góc nhìn khác biệt, khả năng xây dựng mối quan hệ và quản lý rủi ro hiệu quả, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Sự hiện diện của phụ nữ ở các vị trí lãnh đạo cao cấp không còn là điều hiếm thấy tại Việt Nam. Xu hướng này dự kiến sẽ tiếp tục phát triển trong tương lai, góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ trong xã hội và thúc đẩy sự phát triển kinh tế đất nước.

Phương Thảo

Nguồn tham khảo: Nhịp cầu Đầu tư