Imexpharm vững vàng vị trí Top 1 môi trường làm việc tốt nhất ngành Dược Việt Nam 2024

Imexpharm tự hào được vinh danh Top 1 môi trường làm việc tốt nhất trong ngành Dược năm 2024, khẳng định sự phát triển bền vững và chiến lược đầu tư vào con người.

Ngày 19 tháng 11 năm 2024, Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm đã được vinh danh là “Công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam 2024” trong ngành Dược, Thiết bị y tế, Chăm sóc sức khỏe thuộc khối doanh nghiệp vừa. Đây là lần thứ hai liên tiếp Imexpharm đạt được vị trí này, củng cố thêm vị thế của công ty trong việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, phát triển đội ngũ nhân viên gắn bó lâu dài và đạt hiệu quả cao.

Top 1 môi trường làm việc tốt nhất ngành Dược

Bảng xếp hạng “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam®” được tổ chức hàng năm bởi Anphabe, dưới sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và kiểm chứng bởi Công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam. Năm nay, cuộc khảo sát đã thu hút hơn 65.000 người lao động tham gia, đánh giá hơn 700 doanh nghiệp thuộc 18 nhóm ngành nghề khác nhau.

Kết quả khảo sát từ tháng 5 đến tháng 8 năm 2024 đã ghi nhận Imexpharm đứng đầu trong nhóm ngành Dược/Thiết bị y tế/Chăm sóc sức khỏe, và cũng đứng thứ 25 trong danh sách Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam cho khối Doanh nghiệp vừa. 

Mặc dù trong bối cảnh ngành dược đang đối mặt với nhiều thử thách, Imexpharm vẫn duy trì đà phát triển ấn tượng, nâng cao các chỉ số quan trọng, đặc biệt là chỉ số Hấp dẫn Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Brand Attractiveness Index) đạt 12,6%, cao hơn mức bình quân ngành 10.9%. Điều này cho thấy sức hút mạnh mẽ của công ty đối với ứng viên tiềm năng, giúp Imexpharm duy trì sự ổn định và phát triển vượt trội.

Chiến lược xây dựng môi trường làm việc thân thiện, công bằng và minh bạch

Với triết lý “Con người là tài sản quý giá nhất”, Imexpharm luôn chú trọng đến việc xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, công bằng và minh bạch. Công ty không chỉ tập trung vào các phúc lợi mà còn chú trọng đến phát triển chuyên môn cho đội ngũ nhân viên.

Trong 11 tháng đầu năm 2024, Imexpharm đã tổ chức một hệ thống đào tạo bài bản và chuyên sâu, bao gồm 14 khóa đào tạo hội nhập, 324 khóa đào tạo nội bộ và 75 khóa đào tạo trong và ngoài nước, tạo cơ hội nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân viên ở nhiều cấp bậc và lĩnh vực, từ nghiên cứu phát triển sản phẩm đến tiếp thị và kinh doanh.

Imexpharm cũng đặc biệt chú trọng đến việc phát triển thể chất và tinh thần cho nhân viên thông qua các hoạt động thể thao, teambuilding, và các workshop. Các sự kiện như “Lãnh đạo hạnh phúc” không chỉ giúp cán bộ nhân viên cân bằng công việc và cuộc sống mà còn thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong công việc.

Đầu tư vào con người – Chiến lược phát triển bền vững của Imexpharm

Hướng tới năm 2025, Imexpharm tiếp tục triển khai các chiến lược đột phá nhằm thu hút và giữ chân nhân tài. Công ty sẽ hoàn thiện chính sách lương, thưởng và phúc lợi, bao gồm cả chính sách thưởng dài hạn (LTI) cho các cán bộ chủ chốt. Đây là một bước đi quan trọng trong việc duy trì một môi trường làm việc ổn định và phát triển bền vững trong tương lai.

Bên cạnh đó, Imexpharm cũng đẩy mạnh chuyển đổi số nhằm tối ưu hóa công tác quản lý nhân sự, giảm thiểu các thủ tục hành chính và gia tăng hiệu quả công việc. Các chương trình thi đua online sẽ được triển khai để khuyến khích tinh thần cống hiến và tăng cường năng lực cạnh tranh cho công ty trong bối cảnh thị trường đang thay đổi nhanh chóng.

Tổng Giám đốc Imexpharm, Thầy thuốc Nhân dân, Dược sĩ Trần Thị Đào, chia sẻ rằng: “Tôi rất biết ơn vì Công ty vẫn có thể tiếp tục triển khai các chính sách lương thưởng đầy cạnh tranh cho hơn 1.400 nhân sự bất chấp môi trường kinh doanh đầy khó khăn và thách thức. Tôi muốn cảm ơn đội ngũ nhân viên vì những nỗ lực và đóng góp của họ cho sự phát triển ấn tượng của Imexpharm. Đồng thời nhấn mạnh rằng chúng tôi sẽ tiếp tục nuôi dưỡng sự nghiệp của họ, tập trung đào tạo và phát triển, cũng như tạo ra một văn hóa hướng tới sự xuất sắc, tin cậy, và thành công cho tất cả mọi người”.

Kết quả tăng trưởng ấn tượng trong bối cảnh khó khăn

Nhờ vào một môi trường làm việc lý tưởng, Imexpharm không chỉ thu hút được đội ngũ nhân viên tài năng mà còn vượt qua giai đoạn khó khăn của ngành dược. Trong 9 tháng đầu năm 2024, mặc dù ngành dược gặp nhiều khó khăn, Imexpharm vẫn ghi nhận kết quả tăng trưởng khả quan với doanh thu đạt 1.553 tỷ đồng, tăng 12% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận trước thuế (LNTT) và EBITDA lần lượt đạt 252 tỷ đồng và 334 tỷ đồng, cho thấy sức mạnh tài chính và khả năng duy trì sự phát triển của công ty.

Ngoài các giải thưởng nội bộ, Imexpharm còn được vinh danh nhiều lần tại các bảng xếp hạng uy tín, bao gồm Ngôi Sao Thuốc Việt của Bộ Y Tế, Top 50 công ty niêm yết tốt nhất do Forbes Việt Nam bình chọn, cùng với Top 50 Công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam và Top 50 Doanh nghiệp phát triển bền vững do Tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức.

Imexpharm đã chứng minh rằng, bằng việc tập trung đầu tư vào con người, tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng và phát triển bền vững, công ty không chỉ vượt qua khó khăn mà còn ghi dấu ấn trên con đường phát triển dài hạn.

Phương Thảo

Xem thêm tin: Tại đây